Sie wollen Ihr aktuelles Arbeitsverhältnis beenden? Wir können Sie beraten, ob in Ihrem Fall die Möglichkeit besteht, eine Abfindung zu verlangen. Und wir können für Sie eine Abfindung aushandeln.

Wollen Sie Ihr Arbeitsverhältnis einvernehmlich beenden? Wir beraten und unterstützen Sie, wenn Sie mit Ihrem Arbeitgeber einen Aufhebungsvertrag schließen wollen.

Hat Ihnen Ihr Arbeitgeber eine Abmahnung erteilt? Dann können wir für Sie prüfen, ob die Abmahnung berechtigt war und die Entfernung der Abmahnung aus Ihrer Personalakte durchsetzen.

Haben Sie nur einen befristeten Arbeitsvertrag? Wir können die Wirksamkeit der Befristung Ihres Arbeitsvertrages prüfen und Ihnen im Falle der Unwirksamkeit zu einem unbefristeten Arbeitsverhältnis verhelfen.

Auch Beschäftigte im öffentlichen Dienst sind Arbeitnehmer. Im öffentlichen Dienst gibt des aber einige arbeitsrechtliche Besonderheiten. Durch unsere langjährige Tätigkeit für Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst sind wir mit diesen Besonderheiten bestens vertraut.

Als Fachanwälte für Arbeitsrecht könnnen wir Sie auch in allen sonstigen Teilbereichen des Arbeitsrechts unterstützen (z.B. bei Versetzung, Urlaub usw.).